Skip to main content
0

О проекті

Проект реалізується Університетом менеджменту у Варшаві разом із освітніми організаціями: Princeton Language Academy Iwona Święcka та фондом «Edukacja na NOWO» в рамках Оперативної програми «Розвиток освіти знань» на 2014-2020 рр., пріоритетна вісь III. Вища освіта для економіки та розвитку, Захід 3.1 Компетенції у вищій освіті.

Проект співфінансується Європейським Союзом у рамках Європейського соціального фонду.

Вартість проекту – 978 800 злотих, сума співфінансування: 948 770,00 злотих.

Термін реалізації проекту: з 01.01.2019 по 30.06.2020.

Вартість проекту: 995 650 злотих            Співфінансування проекту з фондів Європейського Союзу: 995 650 злотих

Основна мета проекту

Метою проекту є розробка 6 освітніх програм і на цій основі впровадження 11 дидактичних заходів у формі курсів, навчання у період до 30 червня 2020 року Університетом менеджменту у Варшаві разом із суб’єктами, що діють з питань освіти: Princeton Language Academy Iwona Święcka та фондом «Edukacja na NOWO», чий досвід та змістовний обсяг діяльності пов’язані з цілями проекту, для нестандартних здобувачів вищої освіти.

Діяльність у проекті

PRINCETON LANGUAGE ACADEMY

Спеціальний курс англійської для бізнесу, загалом 90 годин на:

  • збір і доповнення знань у сфері ділової лексики (A2-C1) (30 год.)
  • розвиток комунікативних навичок у бізнесі: висловлювання думок, презентація, активна участь у дискусіях, суперечках, переговорах (30 год.)
  • підготовка до іспиту LCCI English for Business (30 год.)

WYŻSZA SZKOŁA MENEDŻERSKA

Реалізація циклу з 5 тренінгів у сфері управління проектами та роботи в хмарі, загалом 50 годин на:

  • Управління шляхом від PMI до ITIL, саме таку методологію я повинен вибрати (8 год)
  • Управління – шлях: Challenge of Egypt Project Management (10 год)
  • AWS Business Essentials – робота з хмарою (8 год)
  • Спілкування на роботі та за її межами, включаючи NVC, порозуміння без насилля (8 год)
  • Управління командою – тренінг з керівництва (16 год)

EDUKACJA NA NOWO

Реалізація серії з 5 курсів/тренінгів у сфері soft skills, загалом 128 годин на:

  • Сучасні методи та інструменти в роботі менеджера (40 год)
  • Справлятися з конфліктом (16 год)
  • Переговори (16 год)
  • Як створити міцну та ефективну команду (24 години + дослідження FRIS)
  • Ефективне лідерство (32 год.)

Проект реалізований за участю партнерів: